CÔNG ĐOÀN XÃ IA NHIN TỔ CHỨC HỘI NGHỊ CÁN BỘ, CÔNG CHỨC NĂM 2020
Chiều ngày 08/01/2021 Công đoàn xã Ia Nhin tổ chức Hội nghị Cán bộ, Công chức xã nhằm Báo cáo kết quả thực hiện nhiệm vụ của cán bộ,công chức năm 2020 và phương hướng nhiệm vụ năm 2021.
(Đ/c Trần Văn Xuân - Đảng ủy viên - Phó Chủ tịch HĐND xã - Chủ tịch Công đoàn Phát biểu Khai mạc Hội nghị)
I. TÌNH HÌNH THỰC HIỆN NHIỆM VỤ CÔNG TÁC NĂM 2020
Trong năm 2020, tình hình kinh tế còn nhiều khó khăn, do ảnh hưởng dịch co vid -19, giá cả một số mặt hàng thiết yếu tăng, hàng nông sản không giảm giá, sản lượng không đạt; tình hình an ninh chính trị ở địa phương còn nhiều tiềm ẩn phức tạp. Tình hình trên đã làm ảnh hưởng không nhỏ đến đời sống, tư tưởng của cán bộ, công chức.
Nhưng được sự lãnh đạo, chỉ đạo sâu sát của Đảng ủy, sự giám sát của HĐND, sự điều hành của UBND xã cán bộ, công chức, viên chức luôn tích cực phấn đấu hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được giao trong năm 2020.
(Đ/c Rơ Châm Chiuh - Phó Chủ tịch UBND xã Báo cáo hoạt động cán bộ, công chức xã năm 2020 và nhiệm vụ năm 2021)
Thực hiện tốt quy chế dân chủ ở cơ sở: Công khai thủ tục hành chính, dự toán ngân sách, kế hoạch phát triển kinh tế xã hội, An ninh - Quốc phòng được thông qua kỳ họp HĐND xã, công khai các khoản thu chi ngân sách để cán bộ công chức biết; bố trí cán bộ, công chức trực và tiếp công dân vào các ngày trong tuần để nắm rõ và giải quyết kịp thời tâm tư, nguyện vọng, ý kiến kiến nghị của nhân dân. Thường xuyên tuyên truyền các chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước đến với cán bộ, công chức. Thực hiện chế độ hội họp đối với cán bộ, công chức theo đúng quy định của Nhà Nước. Chiều thứ 2 hàng tuần, tổ chức họp giao ban tuần triển khai công tác trong tuần, xử lý những công việc tồn đọng, thông qua một số văn bản quan trọng của xã và của cấp trên để cán bộ công chức nắm bắt và xử lý kịp thời. Chỉ đạo cán bộ, công chức và các bộ phận liên quan xử lý dứt điểm các vấn đề về an ninh nông thôn.
(Đ/c Nguyễn Hữu Công - Phó Chủ tịch Công đoàn thông qua Báo cáo tổng kết năm 2020 và Phương hướng nhiệm vụ năm 2021)
ĐÁNH GIÁ CHUNG
Trong năm 2020, Ủy ban nhân dân xã đã phối hợp với công đoàn cơ quan, xây dựng và thực hiện tốt quy chế dân chủ ở cơ sở, đã đem lại nhiều thắng lợi về kinh tế- xã hội, an ninh - quốc phòng được giữ vững. Đội ngũ cán bộ, công chức ngày một ý thức hơn vai trò, trách nhiệm, thực hiện tốt nhiệm vụ của mình. Tự giác hơn khi được giao nhiệm vụ công tác. Thường xuyên tuyên truyền các chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của nhà nước, các nhiệm vụ trọng tâm của xã đến với nhân dân.
Tuy nhiên, trong quá trình công tác có một số cán bộ, công chức chưa đảm bảo giờ giấc làm việc, tham mưu chưa kịp thời, vẫn còn một số cán bộ công chức chưa phát huy hết vai trò trách nhiệm trong quá trình thực hiện nhiệm vụ trên lĩnh vực được phân công.
(Đoàn viên Công đoàn xã Ia Nhin tham dự hội nghị và đóng góp nhiều ý kiến thiết thực nhằm nâng cao hoạt động của công đoàn và Phát huy tốt vai trò của người Cán bộ, Công chức trong thực hiện nhiệm vụ trong năm 2021).
II. PHƯƠNG HƯỚNG, NHIỆM VỤ NĂM 2021:
- Tiếp tục chỉ đạo phát huy hết khả năng, để hoàn thành nhiệm vụ được giao tuyên truyền vận động nhân dân, phấn đấu vươn lên thực hiện thắng lợi các chỉ tiêu kinh tế xã hội, quốc phòng- an ninh đã đề ra.
- Phối hợp chặt chẽ với các, ngành đoàn thể xã thực hiện quy chế dân chủ trong cơ quan như tuyên truyền sâu rộng các chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, các nhiệm vụ trọng tâm của xã. Niêm yết công khai các thủ tục hành chính, đảm bảo tiếp dân vào các ngày trong tuần để đối thoại trực tiếp với công dân, nắm và giải quyết kịp thời các tâm tư, nguyện vọng chính đáng của công dân. Trực tiếp nhận và phối hợp giải quyết nhanh, đúng quy định các đơn thư khiếu nại tố cáo của công dân.
- Quan tâm sâu sát hơn đến đời sống, tâm tư nguyện vọng của cán bộ, công chức. Nhất là trong thời điểm giá cả các mặt hàng thiết yếu phục vụ đời sống và sản xuất vẫn còn xu hướng tăng cao mà lương, tiền làm thêm ngoài giờ, phụ cấp của cán bộ công chức lại có hạn, tiếp tục giải quyết kịp thời các chế độ, chính sách liên quan cho cán bộ công chức…. Tạo điều kiện để cán bộ, công chức có điều kiện học tập, nâng cao kiến thức, trình độ chuyên môn nghiệp vụ.
- Phấn đấu 100% gia đình cán bộ, công chức đạt tiêu chuẩn gia đình văn hóa. Giữ vững danh hiệu công sở văn hóa.
- Phấn đấu 100% cán bộ công chức hoàn thành nhiệm vụ được giao. Trong đó 100% cán bộ, công chức hoàn thành tốt nhiệm vụ năm 2021.
- Tiếp tục thực hiện và nâng cao công tác cải cách thủ tục hành chính, vận hành theo cơ chế một cửa. Giải quyết nhanh gọn và kịp thời nhất cho tổ chức, cá nhân đến liên hệ công tác.
- 100% cán bộ, công chức thực hiện đúng nội quy, quy chế làm việc. Thực hiện tốt quy chế dân chủ ở cơ sở. Nâng cao hiệu quả giải quyết thủ tục hành chính, mang lại sự hài lòng của người dân.
- Tất cả cán bộ công chức phát huy hơn nữa vai trò, trách nhiệm, chủ động trong công việc để nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác.